关于学校党风廉政、师德建设巡
查情况通报
自2015年4月2日至4月13日,中心学校组织专班对全镇2所初中、11所中心完小(本次见天片未到)进行了巡查,本次巡查主要内容是:党风廉政建设、师德师风建设、文明单位创建、教师上岗纪律等,现将巡查情况通报如下:
一、 已做和正在做的工作
1、 党风廉政建设的文件各校已传达,主体责任正在落实;
2、 师德师风建设进入常态化,无明显的体罚或变相体罚现象,更无整无事酒或其他索取等违规行为;
3、 文明单位创建有激情、绝大多数学校班子、教师渴望能争取指标申报,相关学校正在积极筹备,促进了教师自身精神文明建设;
4、 教师上岗良好,各校正在遵循中心学校“教师上岗月报制”,各单位正在按照《利政办发[2015]1号》、《利政办发[2015]2号》文件精神,自查自纠。
5、 队伍稳定,精神面貌良好。
6、 无顶风打牌赌博违纪行为,基本做到谨言慎行。
二、 存在的问题及根源
1、 什么是主体责任,有的单位不太明确。其根源:缺乏学习、研究和探讨。
2、 师德师风与学生德育教育混为一谈,各自对象不明确。其根源:其一,忽视了自身建设,忘记了自己是“传道、授业、解惑”者,其二,置身事外,漠不关心。
3、 传达的相关会议文件精神与记录不符,条理不清,漏记、未记屡见不鲜。其根源:强调不够,讲过或传达了事,缺少查看会议记录是否完整这一监督环节。
4、 重视程度不够,把党风廉政建设,纯粹理解为是党员的事情。其根源:认知不足,思想仍然停留在“原始”的思维水平,缺乏“新常态”、新机制。
5、 重智育轻德育现象仍然存在。其根源:分数才是硬道理,应试教育根深蒂固。但素不知一个缺德的教育,它会毁掉这个民族。
6、 找理由、敷衍搪塞。其根源:一是缺乏自信。二是思想境界受“束缚”。三是“惰性”作怪。四是疏于勤政、积累、归类和整理。
三、 整改与措施
1、 明确主体责任。振作精神,真抓实干,适应新常态。校长负全责,分管副校长及其部门同志各负其责,真正做到事事有人管,人人有事做,要实行责任追究制。
2、 建立健全新常态机制。建立和完善各项规章制度,要大刀阔斧消减不适应新时期的、过时的制度和规章,有创造性地把有利于调动教师积极性的新条款纳进来,例如文明单位的创建等。
3、 加强过程的督查,发现问题及时整改、纠正偏差、查漏补缺,使各项工作始终沿着正确轨迹前行。
4、 增强自信心。要整合班子的集体力量,要敢管、善管;要鼓励教师敢做、善做、建言、善言,群策群力、齐抓共管。
5、 改变思维方式和引导模式。目标、方向明确之后,要实现这一目标、方向,校长就是决定作用的因素。大家都知道:一个学校还是那些人,还是那些教师,起决定因素人的思维变了、引导方式变了,整个学校也发生了根本的变化,我镇不乏其人其校,的确值得深思和借鉴。
6、 要有耐心、忍辱负重,经得起时间的考验,路遥知马力。在其位要谋其政,认真做事,用心做事,力争做好每一件事。
以上这些,难免有偏颇,提出来与大家共同探讨、商榷,有则改之,无则加勉。一起努力,推动学校工作全面发展。
柏杨中心学校督查组
二○一五年四月十四日